Aktiv mitgestalten, frühzeitig eingebunden werden und als gefragter Impulsgeber agieren. Das wünschen sich viele Marketingleiter, verbunden mit Relevanz und dem Bewusstsein, einen Unterschied zu machen.

Was genau braucht es, um Marketing als strategische Schlüsselfunktion zu etablieren? Welche Maßnahmen und Methoden funktionieren? Was bedeutet das für mich und mein Team in Bezug auf Einstellungen, Denkmuster und interne Kommunikation?

Viele Fragen, auf die die 6-Säulen Methode eine Antwort gibt. Sie wurde auf Basis jahrzehntelanger Erfahrung, umfangreicher jahrelanger Recherche und ungezählten Gesprächen mit Geschäftsführern, Vertriebsleitern und natürlich Marketers entwickelt. Als operativer Handlungsrahmen gibt sie Orientierung und einen Fahrplan auf dem Weg zum gewünschten Ziel.

Unser Angebot:
Auf dem Fundament einer klaren Rollendefinition werden die folgenden 6 Säulen beleuchtet:

• Relevanz: Substanzieller Beitrag zur Pipeline, abgestimmte Planung…
• Geschäftssinn: Geschäftsziele verstehen und Aktivitäten ableiten, Kernprozesse messbar optimieren mit und ohne KI…
• Glaubwürdigkeit: Eigenverantwortung, Sichtbarkeit…
• Integration: Kampagnen, Stakeholder Management…
• Einblicke: Kenntnis von Markttrends und Kunden, Marketing Value Proposition,…
• Kreativität: Publikum emotional mitnehmen, offen sein für neue Ansätze…

Wir prüfen gemeinsam, was bereits erfolgreich umgesetzt wird und wo noch Nachholbedarf besteht. Mit vielen Praxisbeispielen, Impulsen und Übungen entwickelt Ihr Team einen maßgeschneiderten Aktionsplan. Abgerundet wird das Angebot mit Empfehlungen zur Kommunikation, um die neue Identität im gesamten Unternehmen zu verankern. Anschließend geht es an die Umsetzung, die auf Wunsch operativ begleitet wird.